mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechseln lohnt sich: 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche
Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Funktionszulage: Extra Vergütung für die Tätigkeit als Praxisanleitung Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
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in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
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durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch
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Sie in hochmodernen medizinischen Einrichtungen mit innovativen Technologien und einer patientenzentrierten Arbeitsweise.Attraktive Vergütung Überdurchschnittliches Gehalt von 6.200 bis 7.300 Euro brutto (je
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- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
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Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
– ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Grundgehalt ab 5200 € brutto pro Monat – Ihre Leistung wird honoriert Ein großzügiger Willkommensbonus von 3500 € sowie
zu können. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
€* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit
): Ca. 3.304€* - 4.066€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800€* - 3445€* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
€ - 3302,19 € *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
, Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) gerne wiederkehrend in den Semesterferien. Wir bieten: Weit-überdurchschnittliche Bezahlung 4.500 EUR netto Du bestimmst Deine Einsatzdauer, kannst sofort bei uns einsteigen
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-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) *Diese Beträge sind Brutto
einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt eines examinierten Kranken- / Altenpflegehelfers / Pflegefachassistenz (gn) in Vollzeit. Weiterführende
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(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher